和諾作為國(guó)內(nèi)知名的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),在人力資源基礎(chǔ)事務(wù)外包領(lǐng)域已積累了十一年的操作經(jīng)驗(yàn),可以為各類(lèi)企事業(yè)單位在山東省十七地市以及國(guó)內(nèi)主要一二線(xiàn)城市提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、檔案管理、黨工團(tuán)關(guān)系、戶(hù)籍管理等全方位保障服務(wù),可以滿(mǎn)足企業(yè)區(qū)域運(yùn)營(yíng)中人事管理的各類(lèi)需求,較好提升員工滿(mǎn)意度和工作效率。
和諾十余年服務(wù)各行業(yè)TOP100企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)積累,是提供高品質(zhì)服務(wù)的實(shí)力保證,我們不但可以根據(jù)客戶(hù)的需求高效提供個(gè)性化解決方案,而且豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也是不同客戶(hù)提升運(yùn)營(yíng)水準(zhǔn)的有益補(bǔ)充。
勞務(wù)派遣是《勞動(dòng)合同法》與《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》立法確認(rèn)的用工方式,因其靈活的用工方式,跨地區(qū)、跨行業(yè)操作等特點(diǎn),已經(jīng)普遍被各類(lèi)企事業(yè)單位所采用。
和諾擁有豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn),可滿(mǎn)足用人單位不同的用工需求,可以提供包括全程派遣、轉(zhuǎn)接派遣、短期派遣等各種形式的勞務(wù)派遣服務(wù),用工方式靈活機(jī)動(dòng)、服務(wù)效率高,是重要的用工輔助渠道。
和諾組織有嚴(yán)密的管理流程,在招聘渠道管理、入職流程設(shè)計(jì)、合同文件管控、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)控制、政府部門(mén)溝通等環(huán)節(jié)均有完備的預(yù)警、解決及善后方案,可以有效協(xié)助客戶(hù)優(yōu)化人力運(yùn)營(yíng)成本、防范用工風(fēng)險(xiǎn),提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
外包是區(qū)別其他形式的用工策略,通常稱(chēng)為勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包,業(yè)務(wù)承攬等,此類(lèi)用工形式不需要執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》關(guān)于外派用工“三性”的要求。
在外包形式下,發(fā)包方只需要給承包方結(jié)算核定的勞務(wù)或者業(yè)務(wù)費(fèi)用即可,員工的勞動(dòng)關(guān)系在承包方,可能產(chǎn)生的可能糾紛等與發(fā)包方無(wú)關(guān)。
勞務(wù)外包是全風(fēng)險(xiǎn)的管理模式,既可以有效解決客戶(hù)的用工需求,又可以在合理成本支出的前提下避免了用工風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,是目前法律政策下有效的用工選擇。