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2023年,全省人力資源社會保障系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神,按照省委、省政府工作要求,錨定“走在前、開新局”,主動服務和融入綠色低碳高質量發(fā)展先行區(qū)建設,以加強人力資源開發(fā)利用為主題主線,著力穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促改革、防風險、保穩(wěn)定,全省人力資源社會保障事業(yè)各項工作取得積極進展。
就業(yè)
全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)124.5萬人,失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)51.9萬人,就業(yè)困難人員就業(yè)9.2萬人。 全年開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位超17萬個,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系服務率達100%,幫助23萬名未就業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè),招募1802名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務。 全年組織開展補貼性職業(yè)技能培訓86.6萬人次,組織企業(yè)職工參加崗位技能提升培訓16.5萬人次,組織就業(yè)重點群體等勞動者參加就業(yè)技能培訓52.4萬人次、參加創(chuàng)業(yè)培訓17.7萬人次。 全年全省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)61.9萬個,上崗61.7萬人。 年末,全省人力資源服務機構(含勞務派遣機構)10502家。全年營業(yè)收入1598億元,為221萬家次用人單位提供各類人力資源服務,幫助1432萬人次勞動者實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動。 全年進入各級公共人力資源市場的用人單位對人力資源的總需求(即需求人數(shù))為407.6萬人,市場總供給(即求職人數(shù))為344.9萬人,求人倍率為1.2。
社會保險
全年基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險三項社會保險基金總收入4787.1億元,比上年增長10.3%,總支出4597.9億元,比上年增長8.4%。年末三項社會保險基金累計結余3448.2億元,比上年末增長5.8%。 (一) 養(yǎng)老保險 年末,全省參加養(yǎng)老保險總人數(shù)為7990.4萬人,比上年末增加20.6萬人。全年基金收入4576.3億元,比上年增長10.1%;基金支出4423.1億元,比上年增長8.6%;年末累計結余3130.6億元,比上年末增長5.1%。 其中:全省參加職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)為3424.1萬人,比上年末增加90.5萬人,其中在職職工2559.8萬人。全年基金收入3994.6億元,基金支出3970.4億元,年末累計結余1345.0億元。 全省參加居民基本養(yǎng)老保險人數(shù)為4566.3萬人,其中1694.8萬人領取待遇。全年基金收入581.7億元,基金支出452.7億元,年末累計結余1785.6億元。全省居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準為每人每月168元,增幅達到5%。 年末,全省有8597戶企業(yè)建立企業(yè)年金,參加職工166.6萬人,企業(yè)年金投資運營規(guī)模達1399.8億元。其中:在我省備案的企業(yè)8378戶,參加職工123.3萬人,基金總額899.8億元。 (二) 失業(yè)保險 年末,全省參加失業(yè)保險人數(shù)為1615.8萬人,比上年末增加22.2萬人。全年基金收入124.7億元,基金支出99.4億元,年末累計結余207.7億元,比上年末增長13.9%。 全年為48.1萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金57.4億元;為9.2萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金1.3億元;發(fā)放穩(wěn)崗返還資金20.5億元,惠及19.7萬家企業(yè),穩(wěn)定就業(yè)崗位673萬個;發(fā)放技能提升補貼3.2億元,惠及企業(yè)職工及失業(yè)人員19.2萬人次。 (三) 工傷保險 年末,全省參加工傷保險人數(shù)為2045.6萬人,比上年末增加24.8萬人。全年認定(視同)工傷 8.92萬人;勞動能力鑒定7.6萬人次,評定傷殘等級5.8萬人次。全年有15.2萬人享受工傷保險待遇。年末,新開工工程建設項目參保率達到100%。 全年基金收入86.2億元,基金支出75.3億元,年末累計結余109.9億元,比上年末增長10.9%。 一至四級工傷職工傷殘津貼每人每月分別增加175元、165元、155元、145元。 人才人事 年末,全省享受國務院政府特殊津貼專家 3636人、齊魯首席技師2102人、省技術能手3873人、高技能人才402萬人、“山東惠才卡”持卡人9359人。全年新招收博士后2115人。 年末,全省博士后科研工作站405個、博士后創(chuàng)新實踐基地477個、國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園3個、省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園24個、省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地99個、齊魯技能大師特色工作站160個、國家級專家服務基地6家、省級(鄉(xiāng)村振興)專家服務基地 297家。 全年舉辦國家級高級研修項目8期,省級高級研修項目136期,培養(yǎng)培訓高層次和急需緊缺專業(yè)技術人才1.1萬余人;新增取得全省統(tǒng)一評價高級職稱證書人數(shù)7.4萬人。 全年組織開展省級專家服務基層示范活動32場,帶動全省開展各類活動2740場,培訓基層技術骨干22.6萬余名。 年末,全省共有技工院校215所,全日制在校生44.8萬人。全年招生18.4萬人,畢業(yè)生13.5萬人,開展社會培訓62.5萬人次。 全年組織開展職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定63.1萬人次,53.8萬人次取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,31.9萬人次取得高級工以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,其中3.2萬人次取得技師、高級技師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。 全年事業(yè)單位公開招聘工作人員10萬人,其中,省屬事業(yè)單位招聘0.8萬人,市屬及以下事業(yè)單位招聘9.2萬人。 全年組織各類人事考試55項,報考總人數(shù)277.9萬人次,報考科次562.3萬科次,其中專業(yè)技術人員報考105萬人次。 經(jīng)省委、省政府批準,批復省級以下評比表彰項目217個,其中省級工作部門20個、市縣黨委政府197個。省委、省政府表彰先進集體(項目)762個、先進個人1266名;省直部門表彰先進集體(項目)2139個、先進個人3035名;市縣黨委政府表彰先進集體(項目)9497個、先進個人19119名。 勞動關系協(xié)調 全省月最低工資標準為2200元、2010元、1820元;小時最低工資標準為22元、20元、18元。 全年經(jīng)全省各級人力資源社會保障部門審查且在有效期內的集體合同6.2萬份,覆蓋職工477.8萬人。全省審批且在有效期內實行特殊工時制度的企業(yè)2299戶,涉及職工55.7萬人。 全年各級調解仲裁機構受理勞動人事爭議案件21.5萬件,涉及勞動者22.5萬人,涉案金額43.1億元。處結爭議中,調解組織主持達成調解協(xié)議或和解以及仲裁機構調解結案17.8萬件。勞動人事爭議調解成功率82.8 %,仲裁結案率99.7%,仲裁終結率81.7%。 全年各級勞動保障監(jiān)察機構主動檢查用人單位2.8萬戶次,涉及勞動者96.4萬人次;書面審查用人單位1.5萬戶次,涉及勞動者65.1萬人次;立案查處各類勞動保障違法案件1.0萬件,按期結案率100%。 行風和基礎建設 全年開展“人社干部走流程”1.8萬余次,我省代表隊在人力資源社會保障部、司法部等部門舉辦的2023年人社法治知識競賽活動中取得晉級賽一等獎、總決賽第五名的優(yōu)異成績。 年末,全省社會保障卡持卡人數(shù)達9685萬人。全年12333電話咨詢服務1672萬人次,比上年增長1.3%,全省綜合接通率達98.7%。
9月? 為深入實施人才興魯戰(zhàn)略,吸引更多知名高校博士(后)青年人才來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),近日,由山東省人力資源和社會保障廳主辦、山東人才發(fā)展集團有限公司協(xié)辦的“博聚齊魯 ...
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