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就業(yè)是最大的民生,就業(yè)穩(wěn)、人心暖。公共就業(yè)服務(wù)是穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)、預(yù)防減少失業(yè)的重要手段,是落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策的重要支撐。為進(jìn)一步提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效,全力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè),近日,山東省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于健全落實(shí)十項(xiàng)制度進(jìn)一步推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉提效的通知》,健全完善十項(xiàng)制度措施,進(jìn)一步推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉提效。
公共服務(wù)機(jī)構(gòu)是提供就業(yè)服務(wù)的重要載體。今年,山東將健全落實(shí)服務(wù)信息普遍告知制度,各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)充分利用線上線下各種渠道,主動(dòng)向企業(yè)群眾推送公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)信息,方便服務(wù)對(duì)象就近獲取公共就業(yè)服務(wù)。同時(shí),上線就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)E地圖,支持服務(wù)對(duì)象通過(guò)地圖導(dǎo)航,快速查詢距離最近的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體是穩(wěn)就業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)。今年,山東將健全落實(shí)失業(yè)登記服務(wù)一鏈辦理制度,進(jìn)一步深化“失業(yè)一件事”改革,推進(jìn)失業(yè)登記、失業(yè)金申領(lǐng)、崗位推介、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)困難人員認(rèn)定業(yè)務(wù)整合“一鏈辦理”。暢通線上線下失業(yè)登記渠道,開(kāi)發(fā)失業(yè)登記二維碼,促進(jìn)失業(yè)人員“應(yīng)登盡登”。免費(fèi)提供“12333”式打包就業(yè)服務(wù),多渠道幫助失業(yè)人員盡早就業(yè)。同時(shí),山東將健全落實(shí)就業(yè)困難人員優(yōu)先幫扶制度,綜合采取推送崗位信息、組織職業(yè)技能培訓(xùn)、發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼、開(kāi)發(fā)公益性崗位援助等措施,確保就業(yè)困難人員就業(yè)比例不低于失業(yè)人員再就業(yè)比例,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)“清零”。
為有效預(yù)防失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),山東將健全落實(shí)失業(yè)人員減量通報(bào)制度、規(guī)模性失業(yè)應(yīng)急介入制度,對(duì)存在高失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū)、行業(yè)及對(duì)因淘汰落后產(chǎn)能、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等需要進(jìn)行規(guī)模性裁員的企業(yè),積極開(kāi)展專項(xiàng)幫扶。同時(shí),將健全落實(shí)重點(diǎn)社區(qū)聯(lián)系包保制度,遴選確定一批居民就業(yè)不充分、存在較高失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)或工作基礎(chǔ)薄弱的重點(diǎn)社區(qū),實(shí)行市縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員定點(diǎn)聯(lián)系包保制度,有針對(duì)性開(kāi)展各類就業(yè)服務(wù)。
企業(yè)用工,既關(guān)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),又關(guān)系就業(yè)工作大局。山東將健全落實(shí)企業(yè)用工服務(wù)專員制度,建立企業(yè)用工“接訴即辦”機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)缺工信息歸集,即時(shí)響應(yīng),快速協(xié)調(diào),最快時(shí)間幫助企業(yè)排憂解難。聚焦擴(kuò)需求“十大行動(dòng)”、十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、省市縣重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè),配齊配優(yōu)用工服務(wù)專員,“一對(duì)一”提供用工保障服務(wù),推動(dòng)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠企政策精準(zhǔn)直達(dá)。
此外,為提高供需對(duì)接效率,打通政策落實(shí)“最后一公里”,山東將健全落實(shí)就業(yè)服務(wù)快辦制度,落實(shí)服務(wù)找人、政策找人制度,提高政策落實(shí)率、服務(wù)精準(zhǔn)率。健全落實(shí)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)制度,深入開(kāi)展“人社干部走流程”活動(dòng),深入實(shí)施“十百千”就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程,不斷補(bǔ)齊公共就業(yè)服務(wù)短板。