現(xiàn)在有許多濟(jì)南的企業(yè)會(huì)選擇使用人事外包服務(wù)來(lái)節(jié)省企業(yè)的用人成本，人事外包服務(wù)內(nèi)容包括很多人事事務(wù)性工作。通過(guò)使用人事外包服務(wù)可以讓企業(yè)更專注于核心技術(shù)的發(fā)展，但是有些企業(yè)之前沒(méi)接觸過(guò)人事外包服務(wù)，所以想要知道事外包服務(wù)具體是如何收費(fèi)的？來(lái)看看小編的介紹吧。

企業(yè)通過(guò)把這些事務(wù)外包給人事外包公司來(lái)完成，企業(yè)就能夠完善內(nèi)部人力資源的技能，同時(shí)還能夠吸引最優(yōu)秀的人才，這將影響和改善企業(yè)的整體表現(xiàn)，慢慢的人事外包的費(fèi)用也在慢慢提高，這讓很多企業(yè)不解，為什么現(xiàn)在的人事外包服務(wù)收費(fèi)為什么越來(lái)越貴。

人事外包的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)企業(yè)客戶的不同需求來(lái)收費(fèi)的，像企業(yè)社保代理收費(fèi)會(huì)比較便宜，可能幾十塊就可以了。如果是提供人員招聘服務(wù)的收費(fèi)就會(huì)貴很多，現(xiàn)在招聘的市場(chǎng)并不好做，網(wǎng)上隨便咨詢幾家都是服務(wù)費(fèi)達(dá)到了大約到幾百到一千一人。

企業(yè)的需求不同，提供的服務(wù)不同，這也是造成人事外包收費(fèi)不同的最大因素。通常一些簡(jiǎn)單的事務(wù)性的不包含什么風(fēng)險(xiǎn)的人事外包費(fèi)用會(huì)低一些，相反高風(fēng)險(xiǎn)涉及到員工關(guān)系責(zé)任等等的人事外包收費(fèi)就會(huì)貴一些。

很多企業(yè)使用人事外包服務(wù)都是用來(lái)規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)的，所以這項(xiàng)服務(wù)在是市場(chǎng)上的收費(fèi)也是不低，畢竟涉及到一定的風(fēng)險(xiǎn)，收費(fèi)自然不就會(huì)便宜的，另外不同的地區(qū)，人事外包收費(fèi)也會(huì)有所差異。從我國(guó)的人事服務(wù)外包收費(fèi)來(lái)看，很多時(shí)候發(fā)達(dá)地區(qū)的價(jià)格要貴一些，但是服務(wù)項(xiàng)目會(huì)更加全面。

人力資源服務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包