2018年11月16日，中國(guó)人力資源科技博覽會(huì)于上海浦西四季酒店成功舉辦！

此次博覽會(huì)由HRTechChina主辦，THE BEST RUN SAP、SAP SuccessFactors作為戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)辦。博覽會(huì)形式豐富多彩，整個(gè)HRTech PARK園區(qū)經(jīng)過(guò)精心布置，搭建展區(qū)、論壇、游藝、中央舞臺(tái)等活動(dòng)區(qū)域，集“看、聽、學(xué)、玩”于一體，方便到場(chǎng)HR輕松融入現(xiàn)場(chǎng)，與大咖互動(dòng)交流獲取HR科技前沿趨勢(shì)、了解HR科技最新解決方案。本次博覽會(huì)吸引20多家國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的人力資源科技服務(wù)商與機(jī)構(gòu)，100+HR領(lǐng)袖大咖、資深專家，數(shù)家媒體機(jī)構(gòu)，到場(chǎng)觀眾超1500人，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱鬧非凡。

博覽會(huì)受到多家行業(yè)知名人力資源科技服務(wù)商與機(jī)構(gòu)的大力支持。此次展會(huì)邀請(qǐng)到的特裝展位有：THE BEST RUN SAP、SAP SuccessFactors；黃金展位：關(guān)愛通、中國(guó)平安HR-X、平安養(yǎng)老保險(xiǎn)、肯耐珂薩、谷露、如常。此外還有更多高級(jí)展位展商支持：CiiC中智（上海）、智思云、i人事、KRONOS、和勤HCM、全人網(wǎng)、e成、專偉績(jī)騰、獵100、喔趣科技、hruno、仁云、計(jì)蒜學(xué)院、外灘商學(xué)院、中國(guó)薪酬網(wǎng)、Keystone。

 

來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)的觀眾在前臺(tái)注冊(cè)領(lǐng)取HRTech PARK導(dǎo)覽圖、HRTech定制抽繩背包和HRTT幣后，便開始了今天的博覽會(huì)之旅。HRTT幣是由主辦方特別定制的限量代幣，現(xiàn)場(chǎng)科技達(dá)人和展商們紛紛參與交流互動(dòng)。觀眾在參展之后便迫不及待涌入集市，拿著蓋滿紀(jì)念章的HRTech PARK導(dǎo)圖兌換HRTT幣，并使用HRTT幣購(gòu)買精美限量禮品和簽名本HR暢銷書；有些觀眾則直奔娃娃機(jī)用手中HRTT幣抓娃娃，或是拍一張職業(yè)照，寄一張明信片給未來(lái)的自己。

 

值得一提的是，博覽會(huì)于當(dāng)日11點(diǎn)園區(qū)中央舞臺(tái)揭曉了“HRTech TOP100影響力人物”的神秘面紗，現(xiàn)場(chǎng)1000多位人力資源從業(yè)者共同見證這一榮譽(yù)時(shí)刻！2018年中國(guó)人力資源科技發(fā)展迅猛，各種數(shù)字化科技落地應(yīng)用，人力資源工作加速變革與轉(zhuǎn)型，在這個(gè)過(guò)程中，人力資源科技的引領(lǐng)者、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、人力資源專家、HR高管等極具影響力和號(hào)召力的人物對(duì)中國(guó)人力資源科技的推動(dòng)發(fā)展有著不可磨滅的功績(jī)。

 

由HRTechChina特別發(fā)起HRTech TOP100 中國(guó)人力資源科技影響力人物獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，歷時(shí)1個(gè)月，總計(jì)接收238份提名申請(qǐng)，并經(jīng)歷2周專家層層篩選，通過(guò)綜合考量提名評(píng)選人物在行業(yè)內(nèi)社交活躍度、會(huì)議論壇參與度、品牌影響力、產(chǎn)品創(chuàng)新、最佳實(shí)踐、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)等核心指標(biāo)，最終角逐出了本屆中國(guó)人力資源科技影響力人物：

 

 

頒獎(jiǎng)典禮結(jié)束后，主辦方特別榮幸邀請(qǐng)到了部分TOP100影響力人物接受現(xiàn)場(chǎng)直播訪談，共同暢想2019中國(guó)人力資源科技的發(fā)展。

 

 

同時(shí)，博覽會(huì)4個(gè)論壇也在同步進(jìn)行。論壇邀請(qǐng)到24位重量級(jí)演講嘉賓，話題圍繞人才管理、人力資本分析、DHR、HRBP、OKR、薪酬績(jī)效、福利社保、招聘面試等方面展開演講。

 

嘉賓們妙語(yǔ)連連令現(xiàn)場(chǎng)觀眾捧腹，臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)不斷；發(fā)人深省、令人深思的演講引得大量觀眾前往，論壇瞬間被圍得水泄不通。

3F-1 論壇于9:45準(zhǔn)時(shí)開場(chǎng)，來(lái)自票易通的人力資源總監(jiān)Angelina XIA作為主持嘉賓為論壇開場(chǎng)致辭。

 

致辭過(guò)后，主題演講正式開始。首先迎來(lái)的是第一位演講嘉賓是票易通人力資源副總裁黃淵明，他為大家分享演講《HRBP如何彰顯戰(zhàn)略業(yè)務(wù)伙伴價(jià)值》。

 

接下來(lái)，SAP SuccessFactors 大中華區(qū)業(yè)務(wù)拓展侯雨菲帶來(lái)演講《DHR時(shí)代下“我們的力量”》。

 

中智關(guān)愛通產(chǎn)品總監(jiān)王一辛分享演講《如何在合規(guī)前提下幫助企業(yè)優(yōu)化福利體系以降低成本》。企業(yè)的福利體系一直是業(yè)內(nèi)人士關(guān)注的重點(diǎn)之一，王一辛在演講中給出了關(guān)愛通產(chǎn)品的實(shí)踐優(yōu)化之道。

 

短暫的午餐休息過(guò)后，3F-1 論壇進(jìn)行了下午場(chǎng)的演講分享。

 

埃馳集團(tuán)亞洲區(qū)人力資源總監(jiān)劉海忠分享演講《ABC時(shí)代的HR》。

 

曾任大眾聯(lián)合副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)顧夢(mèng)婭在演講《戰(zhàn)略型人力資源管理的實(shí)踐》中提出人力資源從冗雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)進(jìn)行戰(zhàn)略性管理的實(shí)踐方案。

 

3F-2 論壇同樣于9:45準(zhǔn)時(shí)開場(chǎng)，來(lái)自計(jì)蒜學(xué)院COO楊斌作為主持嘉賓為論壇開場(chǎng)致辭。

 

首先迎來(lái)的是第一位演講嘉賓是某新能源汽車全球人力智能化副總監(jiān)胡兵 ，他為大家分享演講《員工賦能的移動(dòng)智能化實(shí)踐和探索》。

 

肯耐珂薩軟件解決方案高級(jí)顧問蔣啟慧（Sherry Jiang）隨后為大家分享演講《系統(tǒng)賦能人才引力場(chǎng)的構(gòu)建》。

 

緊接著，和勤CEO陳昊分享了他的演講《夯實(shí)數(shù)據(jù)、規(guī)范流程，eHR上線的必由之路》。

3F-2 論壇于13:30準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行下午場(chǎng)演講分享。

 

ISODC協(xié)會(huì)中國(guó)區(qū)執(zhí)行主席唐明榮分享演講《組織發(fā)展（OD）的力量》

 

接下來(lái)是來(lái)自前泰克科技亞太區(qū)HRD Annie Xu 的分享，她的演講題目是《人力資源戰(zhàn)略伙伴的勝任力》

 

惠氏營(yíng)養(yǎng)品商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)季菁為大家分享演講《新技術(shù)新方法助力學(xué)習(xí)與發(fā)展》

 

人力資源科技的核心仍然是人，新技術(shù)的更新應(yīng)用旨在提高人力的效率，更好地服務(wù)于人。人力資源科技的現(xiàn)在與未來(lái)都是業(yè)內(nèi)人士關(guān)注的焦點(diǎn)。

位于五樓的兩個(gè)分論壇現(xiàn)場(chǎng)氣氛同樣火爆，正如主持嘉賓戲說(shuō)：“世界上最遠(yuǎn)的距離不是天涯海角，而是我們都五樓的會(huì)議室，我在這邊，你在那邊，我卻擠不過(guò)去。”

5F-1 論壇于9:45準(zhǔn)時(shí)開場(chǎng)，來(lái)自薪酬網(wǎng)CTO潘新作為主持嘉賓為論壇開場(chǎng)致辭。

 

專偉績(jī)騰創(chuàng)始人陳德金分享演講《OKR-戰(zhàn)略落地與創(chuàng)新生產(chǎn)力》

 

普華永道校園招聘主管徐曉俊分享演講《新技術(shù)在校招領(lǐng)域的運(yùn)用和探索》

 

阿特斯陽(yáng)光集團(tuán)人力資源經(jīng)理陸一東分享演講《HR不完全科技之路》

 

午餐休息后，蜻蜓FM人力資源副總裁、eBay大中華區(qū)人力資源總監(jiān)、IBM GBS全球服務(wù)執(zhí)行中心中國(guó)區(qū)HRBP負(fù)責(zé)人、hrnuo創(chuàng)始人張平熾分享演講《新時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn) HR如何通關(guān)和超越》

 

仁云創(chuàng)始人張向黨分享演講《HR的科技事業(yè)》

 

薪酬網(wǎng)創(chuàng)始人潘欣分享演講《大數(shù)據(jù)與薪酬分析》

 

5F-2 論壇于9:45準(zhǔn)時(shí)開場(chǎng)，來(lái)自科石咨詢合伙人楊冰作為主持嘉賓為論壇開場(chǎng)致辭。

 

Talent Bank Consulting 副總裁王海分享演講《AI真的要取代HR做面試？》

 

HR沙龍資深專家自由職業(yè)者季東來(lái)分享演講《企業(yè)HR如何講好一個(gè)故事》

 

如常集團(tuán)執(zhí)行總裁苗亞棟分享演講《企業(yè)助殘就業(yè)暨殘保金節(jié)省減免執(zhí)行方案》

 

午餐休息后，科石咨詢創(chuàng)始人楊冰分享演講《戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)下的年度人力資源規(guī)劃》

 

六點(diǎn)一刻 CEODaisy Xu 分享演講《組織健康在線診斷，幫助企業(yè)用正確姿勢(shì)減員增效》

 

雇勢(shì)新媒創(chuàng)始人歐陽(yáng)澤林分享演講《一個(gè)招聘自媒體人眼中的招聘技術(shù)與藝術(shù)》

 

中國(guó)人力資源科技經(jīng)過(guò)最近幾年的發(fā)展，已經(jīng)進(jìn)入飛速發(fā)展階段，在未來(lái)一年，人力資源科技將面臨更多創(chuàng)新挑戰(zhàn)。人工智能來(lái)勢(shì)洶洶，數(shù)據(jù)分析勢(shì)不可擋，中國(guó)人力資源科技服務(wù)平臺(tái)將始終保持以人為本（People First）的不變初心，持續(xù)不斷地傳播科技如何更好的賦能企業(yè)與個(gè)人，發(fā)揮全部潛能。

 

最后感謝我們每一位參會(huì)人員，始終保持著對(duì)科技和未來(lái)的好奇心；感謝每一位分享嘉賓，無(wú)私地分享在人力資源科技領(lǐng)域的觀點(diǎn)和探索；感謝每一位合作伙伴，對(duì)中國(guó)人力資源科技服務(wù)平臺(tái)的信任和協(xié)助；感謝每一位志愿者朋友，熱情積極地投身峰會(huì)的工作環(huán)節(jié)。中國(guó)人力資源科技峰會(huì)的成功離不開每一位伙伴，也真誠(chéng)地期待在下一次峰會(huì)中與各位相聚！